Компания предоставляет услуги в области рекрутмента, прямого поиска кандидатов, а также HR — консалтинга российским и международным компаниям в стране и за рубежом.

90% нашего пула клиентов – рекомендации наших заказчиков и кандидатов.

Работаем быстро, но не в ущерб качеству. Всегда идем Заказчикам навстречу.

Руководители высшего и среднего звена, финансы, маркетинг и продажи, ИТ, управление персоналом, юристы, логисты, директора по производству и качеству.

Нефть и газ, горнорудная отрасль, FMCG, ИТ, инвестиции, консалтинг, производство, автомобильная промышленность, горнолыжный спорт.

РЫНКИ И ЭКСПЕРТИЗА

Россия, Казахстан, Индия, ОАЭ

Корпоративная культура и организационное развитие

Коучинг, развитие эмоционального интеллекта, модерация сессий

Компенсации и льготы, грейдинг и оплата вахтового персонала

Законодательство о труде

Разработка моделей компетенций, систем ценностей и управления талантами

Командный аудит и формирование кадрового резерва

ЗНАЕМ И УМЕЕМ

HR без HR: аутсорсинг управления персоналом. Сосредоточьтесь на главном, мы возьмем на себя вопросы HR

Поиск, привлечение и оценка кандидатов

наши клиенты

Владеем лучшими практиками. Обладаем большим опытом работы как внутри крупных компаний, так и в составе консалтинговых команд.

Наша сильная сторона – мы не только опираемся на свой опыт и знания, мы способны погрузиться в новую для себя индустрию и рынок, тщательно и всесторонне изучить вопрос и найти решение.

кейсы

Задача. Разработать модель компетенций и провести оценку результативности государственных служащих автономной области сопредельного государства.

Решение. При взаимодействии с руководством автономной области была разработана и согласована модель компетенций, утверждена процедура оценки и инструментарий.

Результат. По результатам прохождения оценки кандидаты, набравшие максимальное количество баллов, были рекомендованы на руководящие посты в регионе. Оценка была организована понятно и прозрачно, получила одобрение со стороны руководства автономной области.

Задача. Для горнолыжного курорта с амбициозной задачей занять одно из ведущих мест в рейтинге курортов международного класса было необходимо: разработать и утвердить HR стратегию в русле долгосрочного плана развития курорта, разработать организационную структуру, сформировать под ключ управленческую команду,

Решение. Проект был реализован поэтапно: Разработана и утверждена организационная структура, выделены ключевые роли, организован конкурсный отбор и оценка. Команда собрана и приступила к работе.

Результат. Управленческая команда была сформирована и приступила к выполнению стратегических задач.

кейс 1

кейс 2

Мы работаем креативно, нестандартно и коллективно, решаем именно вашу задачу, какой бы сложной она ни была. Команда формируется под проект и может включать в себя не только рекрутеров и специалистов по оценке, но и коучей, экспертов по компенсациям и льготам, организационному развитию.

Мы понимаем, что залогом успеха является профессиональная экспертиза, лучшие практики, а также эмпатия, достигнутый уровень взаимопонимания с нашим заказчиком. Мы ценим то, что наши заказчики возвращаются к нам снова и снова, рекомендуют нас друзьям и партнерам по бизнесу.

МЫ КОМАНДА

наши партнеры

КОНТАКТЫ

Свяжитесь с нами